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競技體育的可持續發(fā)展
举国体制;竞技体育;可持续发展
ISBN: 9787549546343

出版時(shí)間:2013-11-01

定  價(jià):32.00

作  者:宋全征 著

責  編:龚信诚杨晶晶
所屬板塊: 高教出版

讀者對象: 学者、高校学生、相关政府工作人员

裝幀: 平装

開(kāi)本: 16

字數: 228 (千字)

頁(yè)數: 198
圖書(shū)簡(jiǎn)介

本書(shū)是一本關(guān)于競技體育人才發(fā)展的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù),為國家社會(huì )科學(xué)研究基金項目研究成果。全書(shū)較系統全面地研究了我國競技體育人才資源可持續發(fā)展理論基礎、現實(shí)依據和對策。

全書(shū)分為兩大部分,第一部分分析了可持續發(fā)展的理論和應用、競技體育人才可持續發(fā)展的意義和必要性、我國競技體育體育人才資源開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)和現狀,為研究我國競技體育人才資源的可持續發(fā)展做好了理論鋪墊;第二部分從人才的激勵模式、人才的培養模式、人才的流動(dòng)和市場(chǎng)三個(gè)方面闡述了如何構建新形勢下我國競技體育人才資源可持續發(fā)展的有效模式,具有一定的創(chuàng )新價(jià)值,為更好地開(kāi)展競技體育人才資源開(kāi)發(fā)和利用工作提供了參考借鑒。

競技體育人才的可持續發(fā)展對我國競技體育有重要意義,對我國競技體育舉國體制的改革有重要的參考價(jià)值,而目前相關(guān)出版物較少。該書(shū)的出版迎合了這一熱點(diǎn),對推動(dòng)我國競技體育人才資源開(kāi)發(fā)的健康發(fā)展有積極作用。

作者簡(jiǎn)介

宋全征,博士,副教授。田徑國家一級裁判,全國人才研究會(huì )人才學(xué)研究分會(huì )理事;華東師范大學(xué)人才研究中心特約研究員,專(zhuān)門(mén)人才研究室副主任。主持國家社科基金、國家體育總局、上海市體育局、上海市教委等多項課題。研究報告有:《我國競技運動(dòng)人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)研究》;《資源整合視角“長(cháng)三角”體育圈建設的理論研究》;《上海市競技體育領(lǐng)軍人才培養研究》;《上海大學(xué)城體育圈建設的理論與實(shí)踐研究》;《SPORTS MARKETING》;《體育科學(xué)研究方法專(zhuān)業(yè)核心課程教學(xué)內容創(chuàng )新與新課件研制》《我國競技體育人才資源開(kāi)發(fā)利用與可持續發(fā)展研究》、《大學(xué)體育教學(xué)新模式》。出版專(zhuān)著(zhù)與合作著(zhù)作多部,在各類(lèi)期刊發(fā)表論文20多篇。

圖書(shū)目錄

目錄

導論/1

第一篇理論探討

第一章可持續發(fā)展的理論與應用/13

第一節可持續發(fā)展思想的產(chǎn)生背景和形成過(guò)程/13

第二節可持續發(fā)展的定義與內涵/17

第三節可持續發(fā)展理論在不同領(lǐng)域的應用/20

第四節本研究可持續發(fā)展視角選擇的幾點(diǎn)說(shuō)明/23

第二章競技體育的可持續發(fā)展/25

第一節競技體育的社會(huì )地位和意義/25

第二節競技體育可持續發(fā)展的必要性/28

第三節競技體育可持續發(fā)展的實(shí)質(zhì)及影響因素/29

第三章人才資源開(kāi)發(fā)是競技體育可持續發(fā)展的核心/37

第一節體育人才的基本理論/37

第二節競技體育人才的概念及特點(diǎn)/51

第三節人才資源開(kāi)發(fā)是競技體育可持續發(fā)展的核心/55

第二篇實(shí)踐研究

第一章對競技體育人才資源可持續開(kāi)發(fā)現狀的思考/61

第一節競技體育人才資源開(kāi)發(fā)的現狀/61

第二節對競技體育人才資源可持續開(kāi)發(fā)的思考/68

第二章競技體育人才的激勵

第一節相關(guān)激勵理論的概述/85

第二節激勵在競技體育人才資源開(kāi)發(fā)中的地位和作用/88

第三節競技體育人才激勵的特點(diǎn)和不足/89

第四節競技體育人才的激勵原則/94

第五節構建競技體育“五結合”激勵模式/97

第三章競技體育人才的培養/103

第一節人才培養的相關(guān)理論/103

第二節競技體育人才的基本要求/106

第三節競技體育人才培養的形式/113

第四節構建競技體育人才“開(kāi)放的大教育”培養體系/123

第四章競技體育人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)/143

第一節人才流動(dòng)與人才市場(chǎng)的相關(guān)理論/143

第二節競技體育人才流動(dòng)的必要性/145

第三節競技體育人才流動(dòng)和人才市場(chǎng)現狀/146

第四節對競技體育人才市場(chǎng)的思考/153

第五節完善競技體育人才市場(chǎng)/160

第五章競技體育人力資本投資與收益/169

第一節人力資源、人力資本與運動(dòng)人力資本的相關(guān)理論/169

第二節運動(dòng)員人力資本投入的途徑和方式分析/170

第三節運動(dòng)員人力資本收入的途徑和方式分析/171

第四節運動(dòng)員人力資本投入與收入調查結果與分析/173

第五節優(yōu)秀運動(dòng)員人力資本投資與收益的管理/176

觀(guān)點(diǎn)集匯/182

重要名詞解釋/184

后記/189

編輯推薦

競技體育的舉國體制該何去何從,一直是競技體育的熱點(diǎn)問(wèn)題。

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